近年のドカ雪は現場に大きな負担を強いており「当たり前」の維持に黄信号。当社は運送業の「勤務間インターバル」を導入するという逆転の発想で「現場がしっかり休む・休ませる」持続的な除雪体制を実現しました。

審査員コメント

■きちんと休める除雪体制を維持するためには、冬期間の通常工事受注と、天候次第でコントロール不可能な除雪業務のバランスを取り、経営者から末端の社員までコンセンサスを得ることが重要。それをなし得るロジックがデザインできる人材は貴重である。■降雪地帯の除雪サービスを持続するため、必要となる取り組みの一つの方向性をデザインしたことを評価するとともに、本取り組みに共感する企業が増えることを期待する。

デザイン・システム展開のポイント

【想定ターゲット】①（BtoB）道路除雪に携わる地域の建設業者さんたちへ。 ②今後除雪従事者を希望してくれるであろう多様な求職者の皆さんへ。 ③道路を利用するすべての方へ。(BtoC)